配管工は、建物や施設で水道やガスなどを通すためのパイプを設置・修理する仕事を担っています。このような仕事は、専門的な技術を必要とするため、一般的には高い報酬が期待できます。しかし、配管工が実際にどの程度の給料をもらっているのかは、あまり知られていません。そこで、今回は配管工の給料について詳しく調べてみました。
配管工の平均給料はどれくらい？
配管工の平均年収は400万円〜500万円程度とされています。ただし、これは経験年数や技術力、勤務地、資格の有無などによって大きく変動します。
未経験者・新人（1〜3年）：年収300万円〜400万円
経験者・中堅（3〜10年）：年収400万円〜600万円
ベテラン・管理職（10年以上）：年収600万円〜800万円
独立・フリーランス：年収800万円以上も可能
特に、資格を取得し技術を磨けば、年収600万円以上も狙える職業です。また、プラント配管工などの特殊な現場では、さらに高い報酬を得ることも可能です。
配管工の収入に影響する要因
1. 経験と技術力
配管工の給料は、経験年数や技術力によって大きく変わります。特に、高度な技術を持つ職人は、給与が高くなるだけでなく、現場での指導役や管理者としての役割も求められ、さらに収入アップにつながることがあります。
2. 勤務地
都市部や需要の高いエリアでは、給与が高く設定されていることが多いです。特に、大規模な工場や発電所のある地域では、専門性の高い配管工事が求められ、給与が高くなる傾向があります。一方で、地方では求人が少なく、給与水準がやや低めになることもあります。
3. 資格の有無
配管工の世界では、資格を持っていることで給与が大きく上がるケースが多いです。代表的な資格には以下のものがあります。
- 1級・2級管工事施工管理技士：施工管理者として働くことができ、給与アップの大きな要因になる
- 配管技能士（1級・2級）：技術力の証明となり、資格手当がつくケースも多い
- 高圧ガス製造保安責任者：ガス配管関連の仕事をする場合に役立つ
資格を取得することで、責任ある仕事を任され、給与アップの可能性が高まるため、積極的に取得を目指すのが良いでしょう。
配管工がもらう手当
配管工の給料は基本給だけでなく、さまざまな手当が支給されることがあります。手当の種類や金額は勤務する会社や現場の条件によって異なりますが、手当が充実している会社では実質的な月収や年収が大きく増えることもあります。ここでは、配管工がもらえる代表的な手当について紹介します。
1. 現場手当
配管工の仕事は現場ごとに異なる環境で行われるため、現場ごとに支払われる手当があります。特に、屋外作業や高温・低温環境での作業、危険を伴う作業がある場合は、手当の金額が増えることが多いです。
現場手当の例
高所作業手当（高所での作業が必要な場合）
危険作業手当（有害物質を扱う工事など）
特殊環境手当（猛暑や極寒など過酷な環境での作業）
2. 資格手当
配管工の仕事では、資格を持っていることで給与が上がる場合が多く、資格手当が支給されることもあります。特に、以下のような国家資格を持っていると、手当がつくことが一般的です。
資格手当の例
1級・2級管工事施工管理技士（施工管理業務を担当できる）
配管技能士（1級・2級）（技術力を証明できる）
高圧ガス製造保安責任者（ガス配管に関する業務に必要）
資格を取得することで、月に1万円〜3万円の資格手当が支給されることもあり、収入アップにつながります。
3. 残業手当
配管工の仕事は、工期が迫っている現場では残業が発生することがあります。この場合、労働基準法に基づいて残業代が支払われることが一般的です。
残業手当の計算例
通常の時給×1.25倍（時間外労働）
通常の時給×1.35倍（深夜労働）
休日労働の場合は1.5倍以上
特に、繁忙期には残業が多くなり、月収が大幅に増えることもあるため、給与面でのメリットが大きくなります。
4. 出張手当
配管工の仕事は、全国各地の現場で行われることが多いため、出張が発生する場合があります。その際に支給されるのが出張手当です。
出張手当の内容
宿泊費の補助（ホテル代など）
日当（食事代や雑費など）
移動費（交通費の支給）
長期間の出張の場合、出張手当だけで月に数万円の支給があることもあります。
5. 通勤手当
配管工の職場は、現場によって遠方になることもあるため、通勤手当が支給されることがあります。
通勤手当の計算例
公共交通機関を利用する場合：定期券代や実際にかかる交通費が支給される
自家用車を利用する場合：ガソリン代や駐車場代が支給される
通勤距離が長い場合は、1ヶ月に数万円の手当が支給されるケースもあります。
6. 家族手当（扶養手当）
配管工として働く人の中には、家族を養っている方も多いため、扶養する家族がいる場合に支給される手当があります。
家族手当の内容
配偶者手当（配偶者が扶養に入っている場合）
子ども手当（扶養している子どもの人数に応じて支給）
一般的に、1人あたり月5,000円～10,000円程度の支給があることが多いです。
7. 夜勤手当
配管工の仕事では、工場やプラントの稼働を止めずに作業するために、夜間作業が発生することもあります。その場合、夜勤手当が支給されます。
夜勤手当の計算例
通常の時給×1.25倍（22時～5時の作業）
休日の夜間作業の場合はさらに加算
夜勤が多い現場では、手当によって給与が大幅に上がることもあるため、高収入を目指す人には魅力的なポイントです。
配管工のキャリアパス
配管工のキャリアパスには、以下のようなものがあります。
施工管理者
配管工の中でも、専門知識や技術を持った人材には、施工管理者という職位があります。施工管理者は、現場での作業を監督したり、工程管理や安全管理を行ったりすることが求められます。施工管理者になるには、実務経験が豊富であることが必要です。
管理職
施工管理者以上の管理職になることもできます。管理職になるには、社内の昇進制度や、別の企業に転職してキャリアアップすることが必要です。
配管工の魅力
配管工の仕事には、以下のような魅力があります。
一生モノのスキル
配管工の仕事は、建物や施設のライフラインを支える重要な仕事です。また、配管工は、常に最新の設備や技術に触れることができるため、一生モノのスキルを身につけることができます。
キャリアアップのチャンス
施工管理者や管理職になることで、報酬やスキルアップの機会が増えます。また、配管工の専門性が高いため、他の技術分野に転職する際にも優位に立てることがあります。
社会貢献度の高さ
配管工は、建物や施設を快適に利用するための仕事を行っています。そのため、社会貢献度が高い仕事と言えます。
まとめ
配管工の給料は、経験や技術、勤務地、資格などによって大きく異なることがわかりました。また、配管工の仕事には、一生モノのスキルやキャリアアップのチャンス、社会貢献度の高さなどの魅力があります。配管工の仕事を考える際には、これらの要素を考慮すると良いでしょう。
